今年以來，甌飛集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨風廉政建設作為管黨治黨、推進全面從嚴治黨的重要抓手，多措并舉，推進“清廉國企”建設。

    一、加強宣傳教育，促進廉潔從政。集團每月利用黨委會（擴大）會議、經(jīng)理辦公例會及紀檢干部工作例會等會議開展黨紀法規(guī)學習及警示教育活動，組織集團系統(tǒng)相關部室負責人5月2日參加經(jīng)開區(qū)法院庭審警示教育活動，開展股級以上干部《懺悔錄》接力讀活動，組織15名科級以上干部參加經(jīng)開區(qū)黨風廉政專題講座，于11月14日組織股級以上干部30人赴溫州市看守所，接受廉政警示教育。今年，集團廉政宣教工作運用多媒體新模式特色亮點，于7月下旬在甌飛門戶網(wǎng)站增設"清廉甌飛"欄目及OA上增設清廉甌飛動態(tài)漂移板塊，通過黨建群團、紀檢監(jiān)察、廉政時評、反腐視窗、政策法規(guī)、核心價值觀六大板塊及OA上動態(tài)宣傳，及時傳達學習黨規(guī)黨紀和黨中央的重大戰(zhàn)略部署以及集團黨委黨風廉政建設工作要求、廉政工作動態(tài)等，實現(xiàn)廉政再教育，將廉政文化植入人心，在集團上下營造良好的廉潔氛圍。

    二、開展談心談話，強化日常監(jiān)督?！《㈤_展談心談話，強化日常監(jiān)督。創(chuàng)新廉政工作方式，運用“四種形態(tài)”，實施廉政談話全覆蓋，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，進一步強化對黨員領導干部和工作人員的日常教育和監(jiān)督管理，針對黨風廉政建設方面存在苗頭性、傾向性問題或違反廉潔自律規(guī)定情節(jié)輕微的黨員干部，及時開展提醒教育談話，截止10月底開展了廉政談話184次，提醒教育談話2次,集體廉政提醒談話3次；同時還將集團黨員干部在因公因私出國（境）、操辦家庭婚喪嫁娶事宜、子女升學、購房等重要節(jié)點情形時，及時告知面臨節(jié)點時可能存在的廉政風險，提示相關黨規(guī)黨紀的明確規(guī)定。做到覆蓋面擴展、垂直點延伸，將廉政意識層層傳導到最關鍵人員，把“反腐疫苗”打到高風險人群，使之警鐘常鳴，繼而防微杜漸。

    三、推進正風肅紀，狠抓作風建設。今年以來,甌飛集團貫徹落實上級部門作風建設文件要求，推動責任落實，強化執(zhí)紀問責，持續(xù)掃除“四風”積弊，切實改變工作作風，營造守紀律講規(guī)矩、從嚴從實干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，嚴格執(zhí)行“三公”管理，組織相關部門，做好每個重要節(jié)點的正風肅紀專項檢查工作，開展10多次集團系統(tǒng)作風效能專項督查和3次洞頭霓嶼砂石料料場專項檢查，對辦公用房、公車管理、津補貼發(fā)放、公款旅游等各領域開展督查。上半年，集團正風肅紀通報1起，嚴明紀律和規(guī)矩。自辦案件1起。并對有關人員作出處理。今年9月份開展津補貼自查自糾專項檢查工作中，通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位仍存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題，并立即責令問題單位迅速清退到位。督促單位及時整改，確保違規(guī)發(fā)放津補貼問題專項整治工作收到實效。

    四、完善各項制度，強化監(jiān)督到位。強化營商環(huán)境提升年行動工作機制，制定《“糾四風、治怠政、創(chuàng)文明、促作風”》實施方案，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度；及時修訂完善集團相關規(guī)章制度，并通過制度加強教育、強化監(jiān)督，進一步提高了反腐敗工作的實效。

    五、加強隊伍建設，提升履職能力。扎實抓好集團紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學一做”學習教育，把強化學習、提升紀檢監(jiān)察干部素質放在突出位置抓緊抓實抓好。通過開展自主學習與集中學習相結合的方式，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想素質和政治素養(yǎng)；組織紀檢監(jiān)察干部參加區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組業(yè)務培訓，學習典型教育活動。引導紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”。主動承擔起教育監(jiān)督管理的主體責任，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，做到抓早抓小，防患未然；對系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部開展家訪，深入了解 “八小時以外”表現(xiàn)，牢固樹立“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的意識，著力建立一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。